东北能源监管局持续深入学习贯彻习近平总书记“7·9”重要讲话精神，紧紧围绕走好“第一方阵”、当好“三个表率”建设模范机关，树立和践行正确政绩观，全力落实宏志局长9月份在吉林调研提出的各项要求，以“支部建设提升年”行动为抓手，把牢“五个过硬”，即政治过硬、思想过硬、组织过硬、作风过硬、业绩过硬，推动党建工作与能源监管深度融合。

突出政治铸魂，建设旗帜鲜明、立场坚定的政治过硬模范机关。始终把党的政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神，特别是习近平总书记关于树立和践行正确政绩观、国家能源安全新战略的重要讲话和重要指示批示精神，健全贯彻落实闭环督办机制。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，制定出台学习教育实施方案，配套印发《理论学习内容安排》《局领导支部联系责任表》《重点任务责任分工表》，构建“1＋3”工作体系，共开展7期专题读书班、3期理论学习中心组集体学习，党组成员带头领学研讨、讲授专题党课，创新建立青年干部列席党组理论学习中心组读书班机制；深入查摆短板弱项，动态梳理班子层面问题10项，配套制定24条针对性整改措施，突出问题导向、标本兼治，目前9项问题整改销号，1项问题已经取得突破性成效。统筹抓实巡视督查“三项整改”，即：中央巡视整改、中央和国家机关党建督查反馈问题认领整改、国家能源局内部巡视反馈问题整改，把整改成效作为检验模范机关建设的重要标尺，成立深化巡视整改评估小组，直接对东北局党组负责，定期直接向东北局党组书记报告工作，建立巡视整改评估“四项机制”，统筹时间安排调度，切实以整改实效检验政治担当。

突出强基固本，建设标准规范、活力充沛的组织过硬模范机关。以“支部建设提升年”为重要抓手，对标“四强”党支部建设标准，制定《落实中央和国家机关党建督查反馈问题整改工作方案》，细化55项落实举措，明确阶段任务与时间节点。局党组研究制定东北局“支部建设提升年”实施方案，编制《机关党建标准化规范化工作台账》，精准划分党组、机关党委、党支部3个层级共35项工作任务；建立月度督办通报机制，每月初下发支部重点工作清单，月末督查通报，构建“全年有计划、每月有重点、月底有督办”的党建工作机制。落实国家能源局年中党建工作会议精神，8月中旬专门下发《关于对照党建督查问题开展自查整改　进一步提升党建工作质效的通知》，组织各支部开展全面自查，共计查摆出17项问题并建立专项整改台账，持续跟踪销号管理。

突出正风肃纪，建设纪律严明、风清气正的作风过硬模范机关。坚持严的基调不动摇，把全面从严治党要求贯穿模范机关建设全过程，深入整治“钝、松、散、软、虚”不良习气，树立“马上就办、办就办好”干事导向。常态化开展警示教育，落实“青年干部警示教育月”要求，明确专题学习、交流研讨、风险排查6项重点任务，纪检组长开展案件剖析，分层分级开展谈心谈话40余次；组织廉政谈话，做到支部书记每半年廉政谈话全覆盖，紧盯新提拔、新轮岗、关键岗位干部强化教育提醒。动态修订廉政风险防控“一表多图”，紧盯电力资质许可、行政执法等权力运行关键环节，全面排查岗位廉政风险点，健全防控机制。紧盯重要时间节点开展廉洁提醒，严明“严禁违规吃喝、严禁收受礼品礼金”红线要求，对苗头性倾向性问题抓早抓小、防微杜渐。

突出业务融合，建设担当作为、实绩突出的业绩过硬模范机关。牢牢把握“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”，落实“四同步、三结合、双交流”工作机制，把模范机关建设成效体现在能源监管履职实效上。将非电网直供电小区治理作为检验模范机关建设的民生“试金石”，着力破解群众反映强烈的用电“老大难”问题，切实维护群众用能权益；持续优化12398能源监管热线处置质效，不断提升群众用能获得感、幸福感、安全感。聚焦能源安全保障和区域高质量发展，压实局党组、主要负责同志、党组其他成员、纪检组长、党纪办五级监督职责，围绕党中央能源领域重大决策部署制定2026年度政治监督任务台账，将能源发展规划、电力市场建设、电力安全生产、民生用能保障4项工作列为政治监督重点，并逐月督促压实责任，确保政治监督高效开展。

（撰稿人：姜超）